리더의 역할은 성과관리 그리고 조직관리, 사람관리 [유쾌한 팀장 리더십 교육, 김주연 강사]
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작성자 Alicia 작성일25-07-03 20:22 조회1회 댓글0건관련링크
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스마트폰 팀장 리더십 교육 악세사리의 명가! 링케의 팀장님들과 함께한 리더십 교육!관계 중심 리더십,리더의 변화대응 역량, 리더의 말하기까지! 실처 중심의 교육 후기를 공유합니다!요즘 팀장, 그냥 관리만으로는 좀 부족합니다!빠르게 바뀌는 시장, 점점 복잡해지는 조직 구조, 그리고 달라진 구성원 세대.이런 변화속에서 팀장의 역할은 이제 단순한 관리자에서 관계를 설계하고, 동기를 부여하며, 실행을 이끄는 핵심 리더로 진화하고 있습니다. 지난달 24일 11분의 팀장님들과 함께한 팀장 리더십 교육 리더십 교육은변화의 중심에 선 '팀장 리더십'을 주제로 뜻깊은 교육이 진행 되었습니다.실제 사례 중심, 진단과 실습 위주의 프로그램으로 팀장님들의 만족도와 몰입도가 높았던 의미 있는 시간이었습니다. 팀장에게 모든 팀원은 똑같다!?이 이야기는 얼마나 맞을까요? 많은 리더십 이론은 리더에게 모든 구성원이 동등하다는 것에서 출발했습니다.그러나.. 정말 모든 팀원이 똑같다고 느끼시나요?? 제가 만난 팀장님들은 99% 아니요! 였습니다.참 솔직하고 현실적인 답변이죠..첫번째 팀장 리더십 교육 시간에는 '관계가 성과다! 팀원과 나, 관계부터 진단하다!'이 팀원과 나, 지금 어떤 관계일까?처음은 팀장-팀원의 관계를 LMX진단 도구를 통해 파악하는데서 시작 했습니다.LMX는 리더가 모든 구성원을 동일하게 대하지 않고 리더와 구성원의 개별관계로 보는데서 출발한 리더십 이론입니다.교육 전 팀장님들의 팀원분들께 설문을 받아 팀장님에 대한 팀원의 인식에 대해 진단과 분석하고교육때는 팀장님들이 담당하고 있으신 팀원분들에 대한 관계를 진단하여 팀장-팀원 서로의 팀장 리더십 교육 차이가 얼마나나는지를 확인 해 보았습니다.팀장과 팀원의 관계 차이를 신호등 매핑을 통해 각 팀원과의 신뢰 수준을 시각화하고이를 바탕으로 가장 관계를 신경써야 할 팀원을 중심으로 관계 개선 전략을 세워보는 실습을 진행하였습니다.진지한 표정으로 고민하고 옆 팀장님들과 논의 하는 모습에서팀장님들이 현장에서 얼마나 애쓰시는지 간접적이나마 느낄 수 있었습니다.두번째 시간에는 변화 속 팀장의 마인드셋에 관한 내용으로 이어졌습니다.기술이 발전하고 환경이 급변하면서 팀장 리더십 교육 이제는 변화가 일상인 요즘입니다.그러나 변화에 대해 얼마나 잘 알고, 대응을 하고 있으신가요?스마트 악세사리 시장처럼 빠르게 변하는 산업 환경에서는 팀장의 사고 전환이 필수 입ㄴ디ㅏ.변화 저항의 원인과 Kotter의 변화관리 8단계를 팀 수준에서 이해하고이를 통해 우리 팀의 변화 과제를 구체화해보는 활동도 있었습니다.참여해주신 팀장님들이 각자의 팀 상황을 공유하시면서 실시간으로 '실행전략'을도출한 점이 특히 강사님이 신경 쓰신 부분으로현업에 돌아가서 또다른 팀장 리더십 교육 변화를 준비할 때 어떻게 해야 하는지 구체적인 전략을 생각하고세워볼 수 있도록 훈련하는 시간으로 구성하였습니다.이 시간을 통해 팀장(리더)는 변화를 리딩하는 리더로 성장해야 함을 체감한 시간이었습니다.마지막으로는 관계와 변화를 실천하기 위한 팀장의 커뮤니케이션 스킬을 익히는 시간이었습니다.이 시간에는 말 그대로 '말의 힘'을 실감한 시간 이었습니다.Why 기반의 동기유발하기, 존재 중심의 인정 피드백, 감정이 아닌 팩트로 말하는 공정 대화법까지총 3가지 팀장 리더십 교육 핵심 커뮤니케이션 전략을 실습했습니다.칭찬과 인정의 말을 구분하는 퀴즈를 풀고, 각 팀원에게 맞춤형 언어로 인정 피드백을 직접 써보고 말해보는 시간이었는데요~익숙하지 않은 말을 표현하려니 쑥스러워하셨지만그 중요성은 절대 놓치지 않으셨답니다.현업에서 실전으로 많이 표현하시길 바라는 마음으로 예시도 잔뜩 보여드렸답니다.'팀장님들의 몰입이 만든 성장의 시작점'교육이 끝나고 나가시면서 도움 많이 됐다, 좋은 시간이었다. 의미 있었다며 고생하셨다고 말씀해주시는데이보다 더한 감동이 어디 있을까요~ 팀장 리더십 교육 ㅎㅎ이번 교육은 지식을 전달하는데 그치지 않고실천으로 연결되는 리더십의 시작점이 되시길 바랍니다.이처럼 리더십을 고민하시고 실천하려는 팀장님들의 모습이야 말로가장 큰 성장의 핵심 아닐까요?(주)리어스의 성장과 발전을 열정적으로 응원하겠습니다!!Video 대표 영상 더 보기 + Education 교육 서비스 기업교육 전체보기 공개교육 전체보기 전국 교육조직 Teams 교육 전문강사 Persons 연간교육 프로젝트 Hours 연간교육 이수자 Persons 다양한 고객사들과 더 나은 가치를 팀장 리더십 교육 만들어 갑니다.서울특별시 마포구 마포대로 144
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