사내 리더쉽교육, 비용부담 없이 스마트하게!

이 리더십교육 글은 소정의 지원금을 받았지만, 조직 내 유익한 교육을 찾고 계신 분들께 도움을 드리기 위해 솔직하게 작성된 내용임을 알려드립니다.업무보다 갈등을 해결하는데시간이 더 많이 드네...안녕하세요, 블랜차드 코리아입니다. ​​혹시 팀 내 갈등으로 업무 효율이 떨어지거나, 직원들의 자발성 부족으로 고민이 많으신가요?​​최근 기업 조직 내 갈등 빈도가 증가하면서 많은 리더분들이 이런 어려움을 토로하고 리더십교육 있습니다.​​하지만 이런 문제들, 실은 셀프리더십 교육으로 해결할 수 있다는 사실 알고 계셨나요?​​​조직 갈등의 숨겨진 진실​현재 많은 기업들이 팀 내 갈등, 소통 부재, 자발적 참여 부족으로 어려움을 겪고 있습니다.​​특히 MZ세대 직원들의 업무 방식과 기존 조직 문화 간의 충돌은 점점 심화되고 있죠. ​​​이런 갈등상황을 단순히 '세대 차이'로만 치부하기엔 너무 아깝습니다.​​갈등을 리더십교육 유연하게 대처할 수 있는 능력이야말로 조직 성장의 새로운 동력이 될 수 있거든요.​​​갈등을 성장으로 바꾸는 힘​갈등 상황에서 유연하게 대처하는 조직의 특징을 보면, 직원들이 주도성을 발휘하며 상황에 따라 리더십과 팔로워십을 자연스럽게 전환합니다.​​​바로 셀프리더십이 뒷받침되어 있기 때문이죠.​​셀프리더십이 강한 직원들은 갈등 상황에서도 자신만의 해결책을 찾아내고, 팀 전체의 시너지를 높이는 역할을 합니다.​​셀프리더십이 있어야 리더십교육 하는 이유​​이유이점효과개인 성장자기주도적 발전• 명확한 목표 설정과 자기 스스로 역량을 진단하고 개발 계획 수립​• 외부 의존 없이 내적 동기로 성장조직적응력상황별 유연한 역할 전환• 리더십과 팔로워십의 균형잡힌 발휘​• 갈등 상황에서 유연하게 대처​• 팀 시너지 향상에 기여업무효율성주도적 문제해결 능력• 필요한 도움을 적절히 요청하는 능력​• 자기 관찰과 관리로 성과 최적화​• 조직 리더십교육 목표와 개인 비전의 효과적 연결​​블랜차드만의 차별화된 접근​블랜차드리더십코리아는 미국 본사의 45년간 축적된 경험을 바탕으로 다양한 문화를 이해하며 글로벌 리더를 양성해왔습니다. ​​특히 저희 모윤희 CEO는 18년 경력의 블랜차드 본사 공식 인증 유일한 글로벌 마스터 트레이너로, 세계 500대 기업 리더십 컨설팅 전문가입니다.​​전세계 MZ세대 리더십 계발을 위한 미국 앱 'Leadify'의 글로벌 Thought 리더십교육 Leader로도 선정되어 현재 월간 아티클을 기고하고 있죠.​​수년간의 리더십 경험과 영어&한국어 강의 경력을 가진 자기계발 분야 전문가가 실무 적용을 위해 상세히 교육을 진행합니다.​​​검증된 성과와 신뢰​저희 교육 프로그램의 성과는 숫자로 증명됩니다.​​97%를 넘는 재계약율과 3-5년의 협업 유지기간이 그 증거죠.​​국내 대기업부터 스타트업까지 세계 500대 기업의 리더십 컨설팅 노하우를 보유하고 있습니다.​​​직원 개인의 전문성과 리더십교육 업무능력, 잠재력을 최대한 끌어내는 맞춤형 교육 프로그램을 제공하며, 기업 리더십 진단과 컨설팅도 문제 없습니다.​​​지속적 성장을 위한 체계적 접근​저희는 한 번의 교육에서 그치지 않습니다.​​단계별 학습 여정을 통해 교육효과를 극대화하며, 셀프리더십 역량이 조직 전체에 자연스럽게 스며들도록 돕습니다.​​셀프리더십은 자신의 성공을 주도적으로 이끌어가는 능력으로, 명확한 목표 설정부터 자기 동기부여, 역량 개발까지 포함하는 리더십교육 총체적 능력입니다.​​오늘날 조직에서는 상황에 따라 리더가 되기도 하고 팔로워가 되기도 하는 유연성이 핵심이죠.​​​​​​블랜차드의 셀프리더십 교육으로 여러분의 조직도 갈등을 성장의 기회로 바꿔보세요.​​지금 바로 문의주시면 맞춤형 컨설팅을 통해 구체적인 솔루션을 제안해드립니다.​​더 자세한 내용은 아래에서 확인하세요.​만족도 98.7% 재계약율 97%의 리더십 전문가, 포춘지 500대 기업 &amp삼성 LG 전자가 선택하는 리더십 교육litt.ly​