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[면접] 면접관 교육, 정말 1시간이면 충분할까요?

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작성자 Penda 작성일25-08-04 06:54 조회4회 댓글0건

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한국토지주택공사 면접관교육 면접 LH 면접관 출신의 그룹 교육​​토목, 건축 관련 전공자들이 가장 선호하는 메이저 공기업이라고 알려져 있는 한국토지주택공사(LH)의 2025년 공채에 대한 필기 전형 발표가 포스팅 발행일 기준, 바로 오늘(07월 24일 16:00) 이뤄집니다.​좋은 결과를 맞이한 분들에겐 미리 축하의 말씀 전달드리며, 아쉬운 결과를 맞이한 분들에겐 다음이라는 기회가 있으니 잘 털어내고 이겨내시길 바란다는 격려의 말씀 전달드립니다.​이번 포스팅에선 한국토지주택공사의 면접 예정자분들에게 큰 도움이 될 수 있는 LH 면접관 출신의 그룹 교육에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.1. 주요 일정한국토지주택공사 (LH) 2025년 공채 주요 일정전형 일정일시비고필기 합격자 발표07월 24일 (목) 16:00 이후공사 홈페이지에서개별 확인 및 안내면접전형자기소개서 제출, 사전 온라인 검사(인성검사), 서류 제출 등7월 24일 16:00 - 7월 28일 17:00까지면접전형8월 4일 ~ 8월 8일필기전형 합격자 면접관교육 발표 이후일정, 시행 장소(서울 예정),시험방법 등 공지최종 합격자 발표, 신원조사 등9월 5일 16:00 이후공사 홈페이지에서 개별 확인임용, 교육 등9월 15일 ~합격자에 한 해 별도 공지 예정상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지(새 소식-채용정보-공지사항) 게시판에 공지위 일정을 보면 쉽게 알 수 있는 것처럼 채용 인원과 경쟁률에 비례하여 보았을 때 필기 합격자 발표일과 면접전형의 일정 간격이 지나치게 좁기 때문에 합격률을 최대한 높이기 위해선 발표 이후부터 곧바로 면접 대비에 총력을 다하는 게 좋겠습니다.2. 한국토지주택공사 면접 난이도​대다수의 메이저 공기업과 마찬가지로, 한국토지주택공사 역시 필기전형에 대한 커트라인부터 월등히 높고, 필기전형 이후에 있는 면접도 진행 방식도 특이하기에 면접 경험이 많이 없거나, 아예 처음인 사람들은 채용공고를 보더라도 어떻게 진행되는 것인지 이해하기 어려워하는 면접관교육 사람들이 많답니다.2025년도 한국토지주택공사의 면접은 직무면접과 인성면접으로 나뉘며, 직무면접은 개별 발표 면접으로 진행되고, 인성면접은 집단 면접으로 진행됩니다.​인성면접은 사실, 어느 기업에서나 쉽게 볼 수 있는 유형의 면접이라서 면접 방식에 대해 이해를 하는 것은 그다지 어렵진 않지만, 발표 면접으로 진행되는 직무면접에 대한 방식은 관련 경험이 전무하다면 감을 잡는 데에 큰 어려움을 겪을 수밖에 없겠죠.​그러니 하단에 작성한 면접 방식에 대한 요약과 작성할 직무별 발표 면접의 주제 예시, 질문 예시에 대해선 꼼꼼히 읽어보시기 바랍니다.3. 면접 방식과 주제 및 질문 예시​직무면접(발표) _진행 방식 : 지원자가 지원한 직무에 맞춰 관련 발표 주제를 제시하고, 지원자에게 발표에 필요한 자료를 작성할 수 있는 시간을 주고 난 이후에 작성한 자료를 기반으로 발표를 진행시킴. 발표를 마친 이후에는 면접관교육 발표한 내용에 대한 꼬리 질문이 이어서 붙기에 면접 연습과 기업 및 직무에 대한 분석이 매우 중요함.​주제 예시 _일반행정 : 지역 균형 발전을 위한 LH의 역할과 실현 방안토목 : 도시개발에서 친환경 토목 설계가 필요한 이유와 적용 방안도시계획 : 저출산·고령화에 대응한 미래형 도시계획 전략조경 : 도시 열섬현상 완화를 위한 공공 주택 조경 설계 방안환경 : 도시개발 시 발생하는 환경 갈등의 예방 및 해결 방안교통 : 신도시 개발 시 교통 수요 예측과 대중교통 계획 수립 방안건축 : 공공임대주택의 품질 향상을 위한 건축적 개선 방안기계 : LH 주택단지의 에너지 효율 향상을 위한 기계설비 제안전기 : 스마트시티 조성을 위한 전기 설비 기술 적용 방안​핵심 포인트 : 지원한 직무와 관련된 시사 면접관교육 이슈에 대한 주제가 출제될 경우가 많기에 관련 정보 수집이 중요하며, 자료 작성도 중요하지만, 발표 경험이 없다면 부담감이 더욱 커질 수밖에 없기에 모의연습이 중요함.인성면접 _진행 방식 : 다른 지원자와 다수의 면접관들과 함께 다대다로 이뤄지며, 직업관과 가치관, 사회적 책임감, 조직 적응력 등을 파악할 수 있는 질문을 던지고, 그에 대한 지원자의 답변과 지원자가 작성한 자기소개서와 응시한 인성검사 등에 대한 내용을 참고하여 점수를 책정함.​질문 예시 _갈등이 생긴 팀 프로젝트 경험이 있다면? 어떻게 해결했는가?상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 하겠는가?직장 동료가 계속 실수를 반복한다면 어떻게 하겠는가?공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 무엇인가?LH의 부동산 투기 사건에 대해 어떻게 생각하나?공공성과 수익성 중 어떤 것을 더 우선시해야 한다고 생각하나?입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 면접관교육 것은?마지막으로 하고 싶은 말은?​핵심 포인트 : 자기소개서에 작성한 내용과 상반되는 답변을 할 경우 신빙성이 떨어질 수 있으니 이는 유의해야 하며, 질문에 대한 답을 하였을 때 이어서 붙을 수 있는 꼬리 질문에 대한 답변을 원활하게 하기 위해선 개인이 아닌 다른 지원자와 함께 역할을 나누어 연습하는 게 유리함.4. 한국토지주택공사 면접 교육​여러 면접 대비 교육기관 중에서 유일하게 여러 지점을 운영하고 있을 정도로 규모가 큰 교육기관, 더빌드업아카데미에선 한국토지주택공사의 면접 일정에 맞춰 한국토지주택공사 면접 교육을 진행할 예정입니다.​포스팅 제목에서 알 수 있는 것처럼 이번 한국토지주택공사 면접 교육은 LH(한국토지주택공사)의 면접 위원으로 활동한 경력이 있는 고귀한 교수가 담당합니다. LH 면접관으로 활동한 경력이 있는 만큼 교육 품질이 우수하며, '면접 방식'에 맞춰 수업이 진행될 예정이죠.​수업은 면접관교육 그룹 수업으로 진행될 예정이며, 한국토지주택공사 면접 예정자만을 대상으로 등록을 받을 예정이라서 본인의 수준을 파악하기에도 많이 용이하겠습니다. 커리큘럼은 아래 이미지를 참고하세요.5. 수강신청​더빌드업아카데미에서 진행하는 한국토지주택공사에 대한 면접 교육은 등록 순으로 자리를 배정하고 있으니 유의하시길 바랍니다.​한국토지주택공사의 면접 교육 수강신청 문의는 아래 네이버 폼을 통하여 진행할 수 있으니 참고하세요.​네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.
한국토지주택공사 그룹 교육
종료2025.07.28.(월) 오후 06:00
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(7월 28일 이후 추가 개설 예정)​다음 동영상subjectauthor
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